勞動(dòng)訴訟書范文(編輯修改稿)
2024-12-14 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日起至_______________年______月______日原告與被告多次簽訂勞動(dòng)合同。自_______________年原告在被告處工作已有_______________年且距法定退休年齡不足______年。在這二十年的工作中被告經(jīng)常安排加班，法定節(jié)假日也加班，帶薪公休假也不讓休，從未安排過補(bǔ)休，也未按法律規(guī)定支付加班工資。而20_______________年______月______日被告卻與原告解除勞動(dòng)合同。20_______________年______月______日，原告向_______________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申訴，要求被告支付賠償金及加班費(fèi)。20_______________年______月______日，_______________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出______勞人仲案字{20_______________}_______________號(hào)仲裁裁決書。原告認(rèn)為_______________市勞動(dòng)人
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