勞動(dòng)合同：國(guó)際勞務(wù)派遣合同(編輯修改稿)
2024-12-14 23:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任. 三,如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó),人員工資,回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān). 四,中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名,出生地和日期,職稱(chēng),護(hù)照號(hào)碼,發(fā)照日期和單位,以便辦理入境簽證. 第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求 人員應(yīng):____ (1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件。 (2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。 (3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)。 (4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)。 (5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度。 (6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員
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