勞務(wù)派遣勞動合同20xx書(編輯修改稿)
2024-12-14 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 商確定，并由用工單位直接支付。 二、乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。 三、甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 第五條社會保險 甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方應(yīng)當要求用工單位執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。 第七條規(guī)章制度 用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及
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