勞動合同國營企業(yè)(編輯修改稿)
2025-12-14 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的。 ７．下列情況職工不得提出解除勞動合同： ?、儆善髽I(yè)公費培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。 ②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。 ８．勞動合同期滿后自行終止。 ９．任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。 ?。保埃炗唲趧雍贤穆毠ひ环?，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 ┌──────────────────────────────────┐ │七、其他事項 │ │ 在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會│ │進行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┬────────────────────────────────┤ │ │ │ │企│ │ │業(yè)│ │ │意│ │ │見│ 年 月 日（章） │ │ │ │ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │法│ │ │ │ │定│ │ │ │
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