勞動仲裁起訴狀(編輯修改稿)
2024-12-14 23:43 本頁面
【文章內容簡介】 人)一直存續(xù)勞動關系的主張，缺乏事實依據，本委不予采信......”這說明北京________________有限責任公司(以下簡稱_______________公司)在經營農業(yè)基地的時候被告與其就不存在勞動關系，而原告與_______________公司簽訂委托經營合同接手該農業(yè)基地后，在沒有其他任何補充證據的情況下裁決書認定被告與原告存在勞動關系，同事實，同證據，裁決書卻做出截然相反的事實認定，這顯然存在事實和邏輯上的矛盾。
二、原告與被告之間不存在勞動關系，原告不應承擔被告休息日的加班工資
被告沒有提供任何證據證明與原告之間存在勞動關系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據，裁決書僅僅依據原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承
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