醫(yī)院聘用合同書模板(編輯修改稿)
2024-12-14 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。 五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。 六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用（聘用）→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘用（試用）人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可（有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書）→院方簽署并蓋章后生效。 附三： 聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書 為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔(dān)保人。 在 同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。 在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。 本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。 擔(dān)保人簽字： 用人部門蓋章： 年 月 日 醫(yī)院聘用合同書模板2 用工單位（甲方） 地 址： 勞動者 （乙方） 身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一 勞動合同期限 第一條 本合同為 期限合同。 本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ，其中試用期為 月 、 二 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。 三 工作時間 第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。 四 勞動報酬 第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 第五條 試用期內(nèi)，乙方的每（日、月）基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后，乙方的基本工資為每月 元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。 第六條 實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。 第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。 第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每（日、月、年） 元。 五 甲方的權(quán)利和義務(wù) 第九條 甲方的權(quán)利 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權(quán)利； 雙方約定的其他權(quán)利。 第十條 甲方的義務(wù) 按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時支付乙方
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