勞動服務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止； ：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。 (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。 二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________。 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬? (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月。 (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月。 ：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元／月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。 ：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 。具體辦法在本合同第十二條中明確。 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇 (一)社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金； ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行； ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行； 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。 (二)福利待遇? 甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件 (一)工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排； (2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排； (3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月／年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。 ，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的
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