辦公室文員聘用合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-14 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、勞動保護和勞動條件(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。(二) 乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。六、工作紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。(二) 乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散。(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。(四)按時完成甲方指派的工作任務(wù)。(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。(六)愛護甲方的財產(chǎn)。(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。七、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一) 甲方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：乙方在試用期被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：甲方依法宣告破產(chǎn)。甲方依法解散或依法被撤消。(六)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。(七)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。八、違約責任(一)甲方的法律責任甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在
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