農(nóng)民輪換工勞動合同書范本免費下載(編輯修改稿)
2024-12-14 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個月本人標準工資。 、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。 ，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。 、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理： (1)患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。 (2)乙方因工負傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療，并按月發(fā)給相當于本人原標準工資的生活費。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個月為限)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。 (3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標
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