關(guān)于農(nóng)民工的收入情況社會實踐報告(編輯修改稿)
2024-12-14 23:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 險制度；建立農(nóng)民工的疾病醫(yī)療保障。在缺乏保障機制的情況下，患病尤其是大病不僅給農(nóng)民工帶來身體的傷害，同時也可能會導致失業(yè)。所以應(yīng)當建立針對農(nóng)民工的大病醫(yī)療部分的社會統(tǒng)籌保障機制。六，養(yǎng)老保險制度；對擁有比較穩(wěn)定的職業(yè)、相對固定的住所和單位，在城鎮(zhèn)居住達到規(guī)定年限的農(nóng)民工，應(yīng)該考慮將他們納入當?shù)厣鐣B(yǎng)老保險體系。 勞動法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞 動合同?！眲趧雍贤且?guī)范用工、保障農(nóng)民工合法權(quán)益的基本條件。但是事實上是參差不齊吧。這個份兩點闡述。第一，進廠的基本都有簽訂合同，畢竟國家政策最近幾年在這方面落實有所改進吧。合同是有，而基本 權(quán)益其實沒有得到真正保障，很多合同都會有“什么什么后果自負”之類，這些都是對務(wù)工者不負責的表現(xiàn)。遺憾的是很多人不知道。不過好歹有些工傷賠款之類，總比沒有的好。第二種是沒有勞動合同的，這類主要集中在中老年打工者身上，因為他們進的都不是正規(guī)的廠家甚至就不是廠家，很多就是口頭協(xié)議。往往這樣就晨會了真正的后果自負，毫無社會保險可言。所以我們建議勞資雙方要簽訂正規(guī)、有效的合同，政府部門要經(jīng)常抽查監(jiān)督，及時維護農(nóng)民工的權(quán)益。 工資才是打工的最終歸宿，重中之重。只是一個比較敏感的話題，大家都不愿意多說。可以肯定的是，基本沒有拖欠的情況，大家都覺得自己勞有所得，也心安理得。至于把工資換成收入，仿佛都不樂觀。消費高，同時消費心理高，因此做普工那點工資往往是不夠花的。能存到錢的那是個好孩子。這主要相對于年輕人。中老年人不一樣，他們節(jié)衣縮食把錢攢下來，打
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