公司員工勞動合同書樣本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。 十二、其它事項(xiàng) 第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動部門備案。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 甲方法定代表人（委托代理人） （簽字或蓋章） 年 月 日 年 月 日 公司員工勞動合同書樣本2 甲方：_____________________ 電話：_____________________ 乙方：_____________________ 身份證號碼：_______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任崗位工作。合同期限，自 年 月日至 年月日。 二、乙方工作內(nèi)容 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。 （三）其它； 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) （一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)； （二）享受合同規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； （四）其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格； ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； ，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 （二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； ； 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 （三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)
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