儲備干部培訓(xùn)協(xié)議范本最新(編輯修改稿)
2024-12-14 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪；
乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等，應(yīng)首先向直接主管報告，在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出，不得自作主張，運用于培養(yǎng)崗位；
乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。
第四條 服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第五條 培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1