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儲備干部培訓(xùn)協(xié)議范本最新-閱讀頁

2024-12-14 23:11本頁面

　　

【正文】首先向直接主管報(bào)告，在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出，不得自作主張，運(yùn)用于培養(yǎng)崗位；
乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個(gè)月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條　培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第八條　其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效

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