全日制用工勞動合同書樣本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方蓋章： 簽章日期：簽名日期： 【篇二】 甲方：（用人單位）名稱： 住所：法定代表人（或主要負責人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 居民身份證號碼： 文化程度： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動合同類型及期限 一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。 固定期限：自年月日起至年月日止。 無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。 二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。 第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求 乙方從事工作，工作地點在 ，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。 第三條工作時間和休息休假 一、工作時間按下列第項確定： 實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。 第四條勞動報酬及支付方式與時間 一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為. 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當依法支付工資。 第五條社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
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