中山市勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益.
二甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.
三甲方按照國家,省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作.
四乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》,《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定辦理.
七,勞動(dòng)合同的變更
一任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方.
二甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù).
八,勞動(dòng)合同的解除和終止
一勞動(dòng)合同解除
,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
,甲方可以解除本合同:
⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
⑶乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。
⑷乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
⑸乙方以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
⑺乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
⑻乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
⑼本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的.
甲方按照第⑺,⑻,⑼項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個(gè)月工資,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其中按第7項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).
,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方.
但有下列情形之一的,
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