員工招錄合同樣書一(編輯修改稿)
2024-12-14 22:27 本頁面
【文章內容簡介】 前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費用。
第六條 解除派用
派用期間派用人員有下列情形之一的，甲方有權解除派用人員，并將該派用人員退回乙方，由乙方與派用人員解除派用關系。
。
。
、瀆職，給甲方造成經濟損失或極壞影響的。
、營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的。
。
第七條 解除合同
派用期間甲方有下列情形之一的，乙方有權解除派用合同：
，按時足額向派用人員支付勞動報酬和繳納社會保險及有關社會福利基金的。
。
，其他原因需解除派用關系的。
第八條 變更合同
本合同約定事項，若違反有關的勞動法律、法規(guī)或所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方協(xié)商變更合同條款。不能達成一致的，以國家法律、法規(guī)為準。
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