員工招錄合同書(編輯修改稿)
2024-12-14 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費(fèi)用。
第六條 解除派用
派用期間派用人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除派用人員，并將該派用人員退回乙方，由乙方與派用人員解除派用關(guān)系。
。
。
、瀆職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或極壞影響的。
、營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。
。
第七條 解除合同
派用期間甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除派用合同：
，按時足額向派用人員支付勞動報酬和繳納社會保險及有關(guān)社會福利基金的。
。
，其他原因需解除派用關(guān)系的。
第八條 變更合同
本合同約定事項，若違反有關(guān)的勞動法律、法規(guī)或所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方協(xié)商變更合同條款。不能達(dá)成一致的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1