勞務用工標準合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:21 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)生糾紛?！ ∷摹⒐ぷ鲿r間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬?！ ∫曳奖仨氁?guī)定的勞務日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查?！ 》踩鼻谡呔郯l(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過___天月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議?！ ∥濉趧毡Ｗo和勞務條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方?！ ★L險提示：勞務費用 勞務合同雇員提供勞 務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得 工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等。勞務關系中的自然人，一般只獲 得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商 約定?！ ×硗?
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