20xx簡(jiǎn)易聘用合同協(xié)議書(shū)模板(編輯修改稿)
2024-12-14 22:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ____________________________ (二)、勞動(dòng)者基本情況：______________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________ 疽庭住址(現(xiàn)住址)：___________________________________ 居民身份證號(hào)碼：___________________________________ 聯(lián)系電話：_________________________ 二、合同期限 本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士) (二)、乙方的工作地點(diǎn)為： (三)、乙方的工作職責(zé)是： 四、工作時(shí)間和休息休假 甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。 。 。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。 (二)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： 六勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 七、違約責(zé)任及違約金 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見(jiàn)雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書(shū))：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。 八、雙方約定事項(xiàng) 甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) _________年____月____日_________年____月____日 簡(jiǎn)易聘用合同協(xié)議書(shū)模板4 用人部門(mén)(甲方)： 職工(乙方)： 甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限 本協(xié)議自年月日至年日日止，期限為。 二、工作任務(wù) 乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。 三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇 甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。 甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。 甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休。 乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計(jì)算)。 乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其
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