【文章內容簡介】 聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。二、乙方這職務或工種為　。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內地省份機構及境外機構；（四）應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。九、乙方之工作報酬：（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。（二）甲方得參考下列事項調整乙方職等：１、乙方每月工作考核記錄；２、乙方工作職務（或工種）變換情況；３、甲方盈利狀況；４、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。訂立合同書人 甲　方：簽約代表人：?。ê炞郑┞殹》Q： 乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：短期聘用合同 勞動合同聘用制已廣泛成為社會的用人形式，尤其在臨時和短期聘用中，那么短期聘用合同怎么寫呢?以下是在我為大家整理的短期聘用合同范文，感謝您的欣賞。 短期聘用合同范文一 甲方(單位)名稱：地址：法定代表人： 乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款。 一、合同期限： 第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。 合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。 自 年 月 日起，至 (工作)完成止。 第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。 二、生產(chǎn)(工作)內容。 第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。 三、勞動保護和勞動條件： 第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。 第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。 四、工作時間和勞動報酬： 第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。 第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。 第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。 五、勞動紀律： 第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。 六、合同的變更、解除和終止： 第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。 由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的。 甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。