20xx最新勞務(wù)派遣合同(編輯修改稿)
2024-12-14 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排。 ，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關(guān)手續(xù)。 ，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日)。 。 ，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，甲方有權(quán)追究其違約責任。 、工作任務(wù)、技能培訓、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。 、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。 五、乙方的權(quán)利與義務(wù) 、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款。 ，乙方有權(quán)追究其違約責任。 、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案。 ，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案。 。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員 之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響。 ，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。 ，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助。 ，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。 、工作的協(xié)調(diào)處理工作。 ，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負責辦理。 六、費用的支付 ： (1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬。 (2)勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙暽囊馔怆U費用。 (3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用。 ： (1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方。 (2)不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶。 (3)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準： ①每人每月 元。 ②按職工工資總額的 % 收取。 ： 甲方于每月 日前將2項中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準。各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整。勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿1個月的按1個月計算)。 七、勞務(wù)派遣人員的日常管理 ，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。 ，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。 八、工傷事故處理 ，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。 ，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理。 ，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。 九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延。合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。 十、合同的變更、解除、終止和其他 、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。 ，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。 十一、爭議解決 合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
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