20xx公司用人勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。 (二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。 (三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。 乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。 九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任 (一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任： ，單方面解除本合同的。 ，擅自離職的。 (四)。 。 (二)雙方同意以下列方式承擔違約責(zé)任： 。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元。 。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括： (1)________________________________________。 (三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任： 。 十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項 甲方(蓋章)：______________________乙方(簽名)：______________________ ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 公司用人勞動合同2 甲方(用人單位)：____________________________ 乙方(勞動者)：______________________________ 根據(jù)《勞動法》、《____________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、甲方義務(wù) (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。 (二)按時足額為乙方繳納社會保險費。 (三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠。 (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護。 (六)依法支持乙方參加合法的社會活動。 (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。 (八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等。 (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 二、乙方義務(wù) (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益。 (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排。 (三)認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求)。 (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費。 (五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一)本合同期限選用____：A(固定期限)。B(無固定期限)。C(以完成一定的工作為期限)。A：本合同自________年______月____日起生效，至________年______月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。 B：本合同自________年______月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。 C：本合同自________年____
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