勞動合同解除模板(編輯修改稿)
2024-12-13 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方的工資按以下 種形式執(zhí)行； （一）乙方的工資為 元/月，試用期工資為 元/月； （二）乙方的基本工資為 元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為 元/月； （三）雙方約定的其他工資支付形式： 。試用期工資 為 元/月。 第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執(zhí)行。 第十二條 甲方代扣代繳乙方應向國家繳納的個人所得稅、社會保險個人應繳部分。 社會保險與福利待遇 第十三條 甲方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按國家規(guī)定繳納相應的費用。 第十四條 乙方應提交辦理社會保險所必需的真實材料。 第十五條 在雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十六條 乙方患病或非因工負傷，其工資按照國家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 勞動條件和勞動保護 第十九條 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場所和必要的勞動工具。 第二十條 甲方為乙方提供的符合國家的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品等 第二十一條 乙方在勞動
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