關于教師勞動標準合同范本(編輯修改稿)
2024-12-13 22:31 本頁面
【文章內容簡介】 個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 。追娇梢越獬赣煤贤?，并且不承擔違約責任： (1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的?！ ?2)甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產，轉賣的。 (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。 (4)乙方被依法追究刑事責任的?！ ?5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。 ，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任
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