關(guān)于勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-12 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班，甲方安排加班的時間按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定給予補(bǔ)休或支付加班工資。 未經(jīng)甲方安排或確認(rèn)，乙方自行延長工作時間、節(jié)假日工作等行為不屬于加班。 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及按照公司規(guī)章制度確定的其他假期。 七、勞動報酬 乙方的月固定工資為人民幣 元。如乙方經(jīng)甲方安排或確認(rèn)加班的，甲方應(yīng)依法向乙方另行支付加班費。 甲方應(yīng)從乙方的月工資中依法代為扣繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。 乙方指定的工資賬號是： 開戶銀行： 賬戶名稱： 賬戶號碼： 八、工資發(fā)放 甲方保證按月發(fā)放工資，應(yīng)在每月30號前向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則順延節(jié)假日的次日。 九、社會保險 甲乙雙方按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。 十、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 乙方在勞動合同履行過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排，自覺履行工作職責(zé)和義務(wù)。 十一合同解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可依法解除本合同。 甲乙雙方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。 乙方離職前，應(yīng)當(dāng)與甲方交接工作，清點物品。甲方在乙方交接工作及清點物品完畢后，應(yīng)當(dāng)與乙方共同簽訂書面證明，以證明甲乙雙方的勞動關(guān)系結(jié)束。 十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償 在本合同被解除或終止時，甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 十三、送達(dá)地址 乙方指定接受郵件的郵箱為： 乙方在勞動合同中填寫的地址、郵箱為乙方已確認(rèn)的送達(dá)地址、郵箱。甲方通知送達(dá)至乙方已確認(rèn)的送達(dá)地址、郵箱，即視為乙方本人的有效送達(dá)，本人聯(lián)絡(luò)信息的更改應(yīng)及時通知公司，若由于聯(lián)絡(luò)信息不準(zhǔn)確或變更未及時通知公司造成送達(dá)不能的，由乙方本人承擔(dān)全部后果。 十四、勞動仲裁 若甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生任何糾紛，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。 甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 簽訂時間： 簽訂地點： 關(guān)于勞動合同范本篇4 甲方名稱： 地址：________ 性質(zhì)：_______ 法定代表人_______________ 乙方姓名：________________ 性別：_____________________ 出生年月：_________ 家庭住址： 居民身份證號碼：____ 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、聘用崗位及職務(wù) 甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設(shè)計師_職務(wù)。 二、聘用合同期限 本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。 本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件 乙方的工作職責(zé)是__________________________________________ 具體工作內(nèi)容及要求______________________________________________________________________ 乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。 乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 四、工作報酬 1：甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資
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