公司解除勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2024-12-13 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。 8. 醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。 9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。 11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。 請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。 特
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