臨時(shí)雇傭合同通用樣板(編輯修改稿)
2024-12-13 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按 董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行?！ ∫曳皆谠囉闷陂g的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 ?！ ?br /> 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
乙方違反公司管理制度的。
雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
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