臨時(shí)雇傭合同通用樣板-在線瀏覽
2024-12-13 22:16本頁面
【正文】 甲方的績效考核。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 。
乙方違反公司管理制度的。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。乙方愿意服從甲方的安
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