臨時用工合同(編輯修改稿)
2024-12-13 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守國家和本省的各項法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。 違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。 四、勞動報酬 甲方實行月薪+補貼+獎金的薪資制。薪資約定為：月薪4000元，加班工資按《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行，每月10日為結算日。工程結束后甲方視乙方工作期間表現(xiàn)給予一定的獎金獎勵。 五、解除和終止
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