業(yè)務員聘用合同書模板3篇(編輯修改稿)
2024-12-13 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業(yè)須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議。 第三條 協(xié)議期限 協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。 聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 第四條 工作要求 甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。 截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。 第五條 工作紀律 嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。 尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。 第六條 工作報酬 甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵 甲方薪水結(jié)算為四種標準：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。 第七條 其它事項 此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼
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