關于業(yè)務員聘用合同書標準范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作?！ ∫曳焦g滿XXX年以上者可享受7天的帶薪年假?！ ×?、勞動關系的解除和終止 ，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務?！ 。追娇梢栽诤贤跐M之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償： ，不能達到甲方所期望的工作水準?！ 曳ㄒ?guī)或甲方所制定的規(guī)章制度?！ ！ ?，經(jīng)培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的?！ ?，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的?！ ?，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。
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