【文章內容簡介】 的活動，堅持形式多樣地把這項活動作為常規(guī)性工作來抓?！　?，激活工會組織的活力?！　∫粋€組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經?；⒅贫然蜕鐣?。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”?！　∷摹⒒顒影才牛骸　?、二月　　開展送溫暖活動，慰問教職工；建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議，明確工作目標?！　　　c祝“三八”婦女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。　　　　組織一次教師體育活動；教師上崗培訓活動?！　　　c?！拔逡弧眲趧庸?jié)，工會小組活動；開展網頁課件制作比賽。結對師徒聯(lián)絡互幫活動?！　　　≌匍_工會干部例會，討論有關工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。教師個人博客評比?！　　嗽隆　￠_展工會干部培訓學習活動。校本培訓，教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。　　　　慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。新會員入會，調整工會小組。慶祝重陽節(jié)，安排好有關活動?！　　　c祝“國慶節(jié)”活動；參與學校校運會，開展職工體育活動?！　　　≌匍_教代會。教工拔河比賽。教師信息整合教學活動?！　　　∥繂柦搪毠ぃ瑧c元旦，總結一年工作。工會2021年度工作計劃　　一、以人為本，提高教職工整體素質　　建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用?！　W習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力?！　￠_展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果?！　〈罱ń涣髌脚_，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能?！　《?、落實校務公開，推進民主政治建設　　教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。　　完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權?！　栏癜凑铡敖檀鷷l例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作?！　∩钊腴_展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權?！　∽龊脴蛄汉图~帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事?！　∪⒙鋵嵥蜏嘏こ?，保障教職工身心健康　　以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益?！　￡P心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動。　　密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。　　加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心?！　∷?、具體工作安排：　　一月份：　　開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工?！　《路荩骸　≈贫ū灸甓裙ぷ饔媱??！　〗M織教職工學習貫徹教育局文件　　開展中青年教師基本功大賽　　三月份：　　慶“三八”中青年教職工基本素質展示　　配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險　　四月份：　　組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽　　配合學校開展高校課堂觀摩　　　　組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔?！　∥逶路荩骸　　皯c五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動?！　〗M織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運動會?！　　　×路荩骸　∨浜宵h支部開展民主生活會　　教職工才藝大比武活動　　七月份：　　配合黨支部開展慶“七一”活動　　組織教師參加區(qū)級普通話測試　　開展教職工綜合考核及師德考核?！　〗M織教職工開展各類培訓　　九月份：　　慶?！敖處煿?jié)”活動。　　十月份：　　教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文?！　鴳c節(jié)慶祝活動。　　十一月份:　　特困教職工調查?！　∈路荩骸　∮禄顒印！　∥鍖梦宕谓搪毠ご泶髸　　敖坦ば≈摇奔肮e極分子評比活動?！　∧甓瓤偨Y。工會2021年度工作計劃　　一、進一步深化勞動競賽，為公司發(fā)展增添動力。　　勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項重要活動，是經濟建設中一種有效的組織形式和方法，是工會緊密聯(lián)系黨、政、團的一種重要手段，通過勞動競賽能提高企業(yè)職工的整體素質和管理水平，增強職工的主人翁意識和集體觀念，有效促進生產技術進步，提高勞動生產率，從而促進企業(yè)各項生產指標的全面完成，保證公司方針、目標的實現(xiàn)。明年勞動競賽的開展將從“六個結合”方面努力?！　∫皇桥c黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強大動力，把爭當優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當勞動模范、金牌工人、技術能手結合起來，引導凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做貢獻，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉化為實實在在的行動和效果?！　《桥c構建和諧勞動關系相結合。開展勞動競賽，限度地把職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調動起來，既有利于增強企業(yè)競爭能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達到企業(yè)與職工互利雙贏的目標。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進企業(yè)效益提高，增加職工收入結合起來；用勞動競賽活動凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運用到生產經營中去，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴?！　∪桥c提升職工隊伍整體素質相結合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競賽活動中來，要通過競賽活動，進一步提高各類職工的職業(yè)水準，同時繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術比武、技能培訓等，著力培育造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型的職工隊伍?！　∷氖桥c培育以社會主義核心價值體系為引領的先進企業(yè)文化職工文化相結合。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識，規(guī)劃、設計、指導勞動競賽活動。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻、自強不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神?！　∥迨桥c弘揚工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結合。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用，用勞模的先進事跡和偉大品格感召職工群眾、引領社會風尚，激發(fā)廣大職工的責任感和勞動熱情，在全社會進一步營造人人學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面?！　×桥c加強班組建設相結合。深入總結推廣典型示范班組經驗，推動企業(yè)班組建設朝著學習型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設水平?！　《⑦M一步加強班組建設，提升企業(yè)核心競爭力?！　“嘟M，是企業(yè)的基礎組織，是產品制造和服務提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產經營管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。明年在班組建設方面我們將著力從以下幾個方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質和職業(yè)技能為目標，以加強班組管理為重點，深化班組建設和職工隊伍建設的措施，著力培養(yǎng)學習型、技能型、創(chuàng)新性、復合型人才。二是在班組建設方面高度重視，把班組建設和職工隊伍建設納入重要日程，不斷學習和借鑒國內外企業(yè)先進班組管理的有效方法，強化班組職能，確立科學的班組建設模式，有序推進。三是加強班組長的管理能力。班組長是班組建設的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理能力決定了一個班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設一個好班組的關鍵因素之一。四是進一步深化六型班組建設，不斷充實班組建設的內涵。五是選樹典型發(fā)揮以點帶面的作用。通過在公司內選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進一步促進班組建設。六是建立完善考核機制，實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進一步建立考核獎勵機制對表現(xiàn)突出進步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵，激勵職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏?！　∪?、做好職工素質提升工作，為企業(yè)打造一批技術過硬，綜合素質高的人才隊伍?！　≡谑袌黾ち腋偁幍慕裉欤髽I(yè)要生存，要發(fā)展壯大，必須提高市場競爭能力。員工素質的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質跟不上企業(yè)發(fā)