小學20xx年學校工作報告(編輯修改稿)
2024-12-07 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生放學時段，按時到校門口值勤，為學生安全保駕護航?！ ∥?、加強財務(wù)管理，優(yōu)化后勤服務(wù)?！ “l(fā)展勤工儉學工作。豬場、商店運作效益好?！ ￠_源節(jié)流，緊縮開支，逐步償還債務(wù)。嚴肅財務(wù)制度，用好每一分錢。學校的招待費、水電費均有所緊縮。辦公用品與衛(wèi)生工具實行限量發(fā)領(lǐng)用。班級飲用水實行免費供應(yīng)。學校擠出資金償還了幼兒園55萬元債務(wù)?！ ∨k好師生食堂，規(guī)范營養(yǎng)餐實施。采購做到價廉物美，每一分錢都讓師生受益，提高營養(yǎng)餐服務(wù)質(zhì)量，師生滿意度高?！ 『笄谔幑ぷ鞑粩鄤?chuàng)新與完善，財會人員賬目日趨完善，后勤工作人員集體意識強，服務(wù)高效優(yōu)質(zhì)，為教學提供了有力的保障。 今年暑假，學校組織進行了基建與維修，包括學生食堂天花板全部更新，食堂廚房灶維修，廚房屋維修，上操坪硬化、下操坪維修與添置新課桌，“希望樓”前面溝坑鋪上水泥板等，投入10多萬元?！ ×?、大力發(fā)展幼教工作，提高辦園水平?！ ∮讕煃徫慌嘤?、技能比武、教學研討活動以及精細的園務(wù)管理卓有成效。一是提高了我園的辦園水平，生源爆滿。二是幼師發(fā)展前景看好，今年，文鳳、周劍鋒兩位老師招聘為正式幼師，期望更多幼師能把握機遇轉(zhuǎn)正。 幼小銜接活動詩情畫意，感人至深，是孩子幼小心靈里永遠的彩虹?！ ≌J真學習貫徹《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》，一是組織了《指南》的全員培訓，二是舉行了以“我健康，我成長，我快樂”為主題的第四屆幼兒韻律體操比賽。三是周劍鋒、熊紅梅、劉葵三位老師代表清塘鎮(zhèn)中心學校參加了安化縣《36歲兒童學習與發(fā)展指南》知識競賽，并獲團體一等獎的好成績，三位老師均獲個人優(yōu)秀獎?！ ≌J真組織了幼兒家長開放日活動，密切了家園聯(lián)系，提高了辦園影響力。 幼兒園管理干部正新老交替，以老帶新，過渡平穩(wěn)，全體員工待遇雖然不高，但工作兢兢業(yè)業(yè)，園內(nèi)一日常規(guī)管理規(guī)范?！ ∑?、加強工會工作，推進民主管理。 加強教代會自身建設(shè)，積極推行民主管理。開學初，我校隆重召開第二屆第二次教職工代表大會，真正做到學校的事大家管。 積極參與學校民主管理與民主監(jiān)督。 組織教師積極參加“樹師德，強師能”勞動競賽。工會積極組織教師參加鎮(zhèn)縣“弘揚高尚師德，做人民滿意教師”主題演講比賽，我校周建瑯、文鳳老師榮獲一等獎，周建瑯老師于九月份代表鎮(zhèn)參加縣賽，獲得二等獎?！ ⌒?wù)公開工作正在不斷完善與規(guī)范，做好了創(chuàng)“校務(wù)公開民主管理優(yōu)秀單位”的準備?！ 〗M織豐富多彩、健康向上的工會活動?！叭恕眿D女節(jié)籃球定點投籃比賽、“五四”青年節(jié)座談交流活動，組織退休職工與年滿50周歲以上的在職教職工，開展“重陽節(jié)”登高健身活動，組織師生開展陽光體育活動，均有聲有色，體現(xiàn)了學校對教職工與學生的關(guān)心。組織教師參加教職工家中的婚喪喜慶活動，體現(xiàn)了一個集體的溫暖。 工會成為學校行政與教師聯(lián)系的紐帶，關(guān)系融洽的潤滑劑，真誠為教職工(包括離退休教職工)辦實事。 師德師風、行風建設(shè)卓有成效，教師面貌進一步改觀。 八、其他工作全面推進，邁上新臺階。 檔案管理逐步規(guī)范，分年度、分類別保存，檔案利用率高?！ 〖訌娪媱澤ぷ?。保證教職員工及其家屬不違規(guī)。 宣傳報道工作成為省縣典型，很好地推薦了學校?！ ⌒@網(wǎng)站建設(shè)日新月異?！ 〗逃綄Чぷ鬟~出新步伐，受到縣政府教育督導室主任督學周慶斗好評?！ 〈嬖诘牟蛔闩c問題： 少數(shù)教師師德仍存在問題。(體罰學生現(xiàn)象 打牌 男女交友 ) 敬業(yè)精神不強，教學常規(guī)落實不到位。(班主任在學校廣播、班務(wù)處理有缺位情況 升旗儀式紀律不夠嚴肅 上班時間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、看電視，常規(guī)工作有欠缺 崗位任務(wù)完成不夠好 清潔工工作質(zhì)量較低)。應(yīng)讓認真成為一種習慣，是學校的一員職工，不管你在哪個崗位，不管錢多錢少，都應(yīng)認真。袁吉云門衛(wèi)工作做得交口稱贊，羅新初主任春季校園守校、衛(wèi)生工作特好，應(yīng)成為大家學習的榜樣?！ 〔糠纸處熣n堂因循守舊，馬虎應(yīng)付，課堂改進力度小，教學質(zhì)量落后，學校同年級平行班級之間、同班級不同學科之間均存在較大差距，教學質(zhì)量發(fā)展不均衡?！ I(yè)務(wù)學習不勤，業(yè)務(wù)學習任務(wù)完成不好，政治敏感性不夠?！ €別教師言談舉止不夠文明，與人交流不注意方式?！ 〉诙糠?2019年工作思路 2019年是全縣基本建成教育強縣的最后一年。2019年全縣教育工作的指導思想和工作目標是：以鄧*理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，心無旁騖抓課改，堅定不移正行風，多措并舉建設(shè)教育信息化，推進教育系統(tǒng)綜合改革，建設(shè)德業(yè)雙優(yōu)的教師隊伍，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的發(fā)展氛圍，實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的整體提升，促進教育事業(yè)持續(xù)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。中心校也給清塘教育進行了目標定位，根據(jù)縣局精神與中心校對我校教育教學工作提出的目標，我校2019年的教育教學工作管理總目標是：各項
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