學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得體會(huì)-(2)(編輯修改稿)
2024-12-07 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。這對于廣大公務(wù)員、尤其是基層公務(wù)員隊(duì)伍來說，無疑是巨大的激勵(lì)，基層公務(wù)員上升通道更寬了，晉升職級的次數(shù)更多了，相應(yīng)的待遇也能逐級提高。只要公務(wù)員腳踏實(shí)地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會(huì)向你敞開。其次，明確了加班輪休、加班補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)金的合法合規(guī)，對涉及公務(wù)員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇的規(guī)定作了相應(yīng)修改，公務(wù)員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)公務(wù)員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性。二、更嚴(yán)格的管理公務(wù)
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