在年輕干部夜校上的交流發(fā)言材料(編輯修改稿)
2024-12-07 04:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 來(lái)對(duì)自己所取得的比較欣慰的“成績(jī)”之一。至此以后，我主要地在秘書科工作至今。用一句話來(lái)概括，我的工作，2010年以前是在行政機(jī)關(guān)從事政治工作，2010年以后是在政治機(jī)關(guān)從事行政工作。鄙人亦不成器，在秘書科蹭蹬多年，一直以來(lái)是科員里的主任、主任里的科員。 檢討幾年來(lái)的得失，我覺(jué)得，年輕干部要想不受妨礙地健康成長(zhǎng)，思想上有四大“硍節(jié)”亟需打通，或者說(shuō)思想上還有“四氣”需盡力避免，如果不慎沾染了則要亟待祛除。這“四氣”就是：未脫的稚氣、可笑的傲氣、多余的官氣、該祛的庸氣。 所謂“未脫的稚氣”，就是“三門”干部，人生軌跡很簡(jiǎn)單，個(gè)人履歷較清白，簡(jiǎn)單的生活經(jīng)歷，必然決定了簡(jiǎn)單的思想認(rèn)識(shí)、簡(jiǎn)單的價(jià)值觀念、簡(jiǎn)單的理想追求?？偟膩?lái)講，世界觀、人身觀和價(jià)值觀還比較幼稚、比較理想化，與實(shí)際工作、生活有一定的距離，一旦“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”，比較容易產(chǎn)生較大的落差?！ ∷^“可笑的傲氣”，其一，無(wú)外乎認(rèn)為自己不論是公務(wù)員召考還是選調(diào)生選拔，都是“鄉(xiāng)試、會(huì)試、殿試”一路考來(lái)，屬于“正途出身”，“一鳴從此始，相望青云端”。其二，自以為自己在機(jī)關(guān)工作，尤其是那些在中樞核心工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，官品不大，“翰林院庶吉士”、“六科給事中”，卻很了不起，無(wú)論是政治品質(zhì)、還是能力素質(zhì)，屬于“區(qū)標(biāo)水平”、“免檢產(chǎn)品”。其三，自以為經(jīng)常5+白加黑，吃得是速效丸、上得是速成班，幾年下來(lái)，修行也夠了，基本出師了，不說(shuō)是行家里手，也算是個(gè)中熟手了?！ ∷^“多余的官氣”，年輕干部，就像小孩，抵抗力弱。幾年機(jī)關(guān)工作下來(lái)，比較容易沾染不好
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