【文章內容簡介】 形勢下基層反映強烈的突出問題，比如市縣普遍反映的城市管理與執(zhí)法權責邊界、城市設計與城鄉(xiāng)規(guī)劃有效銜接、物業(yè)矛盾調處化解等突出問題，分專題研究行之有效的對策舉措，切實履行好職責使命。全局黨員干部特別是領導干部要深刻認識大力開展調查研究的重大意義，自覺將開展重大問題研究融入日常工作，爭做行家里手，科學高效推動工作開展?！　“凑帐形姓疀Q策部署，持續(xù)深入實施百城建設提質工程與文明城市創(chuàng)建。根據(jù)X市長和X副市長指示，局里集中力量研究起草了《深入實施百城建設提質工程推動城市高質量發(fā)展三年行動計劃》，涵蓋住房城鄉(xiāng)建設工作各個方面，是統(tǒng)籌推進住房城鄉(xiāng)建設的有效載體，也是全市住建系統(tǒng)圍繞中心、服務大局、擔當作為的一張靚麗名片。深入開展調查研究，就是集中全系統(tǒng)及有關方面力量，圍繞貫徹落實五中全會戰(zhàn)略部署，立足部門職責和實際，對一些事關住建領域改革發(fā)展的重大問題和民生關切的焦點問題深入開展專題調研，提出對策措施，力爭上升為相關政策制度、標準規(guī)范，為深入實施百城建設提質工程、推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化提供有力支撐?！　≡诩訌姸讲閱栃Ш凸ぷ麟y題推進落實方面，主要是建立三項機制：一是建立局長議事會制度。原則上每月底召開局長議事會，根據(jù)局工作臺賬，通報重點工作任務完成情況，分析查找原因，提出針對性對策措施；安排部署下月重點工作和重要活動安排，明確牽頭領導和牽頭處室，做到任務明確、責任落實。二是建立工作難題專班推進機制。針對工作推進中的困難問題，由局領導牽頭，建立專班推進工作機制。涉及人事方面的問題，由分管人事工作局領導牽頭，相關局領導、人事處、涉及處室或單位參加，專題研究推進落實；涉及業(yè)務工作方面問題，由分管局領導牽頭，涉及的業(yè)務處室、局屬單位主要負責同志、相關負責同志參加，深入研究推進落實。重大問題由工作專班在深入研判、提出可行性意見基礎上，提請局黨組會或局務會研究解決。三是建立督查通報機制。局辦公室、機關黨委要會同駐局紀檢監(jiān)察組組成督導組，對照黨中央國務院、市委市政府、住建部要求部署和局黨組會、局務會決定事項、專班工作等，健全工作臺賬，跟蹤督導，每月通報重點任務推進情況、工作亮點和存在問題，作為“雙創(chuàng)雙爭”、年終考核、干部選拔任用等重要依據(jù)?！　∪掷m(xù)營造嚴的氛圍。一是嚴格落實全面從嚴治黨各項制度。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實“三會一課”等制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持之以恒正風肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委市政府實施意見，規(guī)范辦文辦會、調研督查、機關運轉、公務接待等，嚴禁打折扣、搞變通，營造風清氣正的政治生態(tài)。二是健全完善制度規(guī)定。聚焦市委巡視和審計發(fā)現(xiàn)問題整改，在嚴肅財經紀律、“三重一大”事項等方面完善制度，形成用制度管人管事管權的長效機制。深化“放管服”改革，規(guī)范行業(yè)監(jiān)管和權力運行，樹立住建部門良好形象?！　∪?、要深入開展“我為住建添光彩”活動　　開展“我為住建添光彩”活動，局黨組就是要團結帶領全局各級黨組織和黨員干部不忘初心、牢記使命，勇于擔當、積極作為。就是要強化武裝，深入學習貫徹黨中央和市委重大要求部署，對標對表、融會貫通，不折不扣貫徹落實；守牢底線，堅決守住安全生產和黨風廉政建設兩條底線，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境；健全隊伍，改進和加強隊伍建設，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)；干出成效，大興調查研究之風，堅持新發(fā)展理念和以人民為中心，立足部門職責和工作實際，研究問題、解決問題、破解難題，加強跟蹤問效，提升服務全市發(fā)展大局能力。　　全局各級黨組織和黨員干部要深刻認識開展“我為住建添光彩”活動的重大意義，進一步振奮精神、真抓實干、凝心聚力，將個人聰明才智和滿腔熱情投入住房城鄉(xiāng)建設發(fā)展，為譜寫X更加出彩絢麗篇章、開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化建設新征程貢獻力量?！　∫灰M一步加強理論武裝、強化政治統(tǒng)領。以扎實開展“我為住建添光彩”活動為載體，組織各級黨組織和黨員干部分專題深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于住房城鄉(xiāng)建設工作重要論述和指示批示精神，認真學習住房城鄉(xiāng)建設領域法律法規(guī)、政策制度、規(guī)范標準和專業(yè)知識，不斷提升政治統(tǒng)領和工作能力水平。要制定出臺“雙創(chuàng)雙爭”評價標準，圍繞重點工作開展、基層黨組織建設、重大問題研究等實效，組織開展創(chuàng)建先進黨支部、文明處室和爭做優(yōu)秀共產黨員、先進工作者活動，作為考核評先、干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔任用等重要依據(jù)，充分調動全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，提升服務大局能力，確保黨中央和市委要求部署不折不扣貫徹落實，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?！　《訌娭卮髥栴}研究、努力干出成效。習近平總書記中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上的重要講話強調，我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決實際問題。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。要求年輕干部提高七種能力，其中包括調查研究能力，指出調查研究是做好工作的基本功，一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領和解決問題的能力。　　市直部門主要職責是研究政策、制定和執(zhí)