縣企保站20xx年工作總結(jié)及下一步工作打算(編輯修改稿)
2024-12-07 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)、出納和信息技術(shù)管理x個(gè)重要崗位。所有業(yè)務(wù)流程實(shí)行“一事兩崗兩審”制度，經(jīng)辦人員權(quán)限統(tǒng)一由市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)處信息科分配授權(quán)。 加強(qiáng)預(yù)防與防范，定期開展基金自查自糾活動(dòng)，不斷增強(qiáng)自身免疫力。積極配合上級(jí)業(yè)務(wù)監(jiān)管部門及縣審計(jì)局等監(jiān)督部門的審計(jì)和專項(xiàng)檢查。今年，我站全面通過了省、市基金監(jiān)督部門和縣審計(jì)局的社?；饘ｍ?xiàng)審計(jì)驗(yàn)收，基金總體運(yùn)行規(guī)范，無違規(guī)違紀(jì)情況。 （四）建立排查機(jī)制，把矛盾化解于萌芽，信訪維穩(wěn)工作成效顯著。 今年，我站集中對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域中可能引發(fā)的矛盾和糾紛進(jìn)行了認(rèn)真排查和分析，重點(diǎn)排查了容易引發(fā)群體性上訪事件的隱患，并對(duì)相關(guān)問題提出了解決的措施和政策建議，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了社會(huì)和諧。 ?。ㄎ澹┌沿?zé)任落實(shí)到戶，確保轄區(qū)管理有序，綜治和計(jì)生工作成績突出。 確保單位財(cái)產(chǎn)安全，提高職工的法律素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，是今年我站社會(huì)治安綜合治理和計(jì)生工作的目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)我站主要做了五方面工作。一是對(duì)所轄的常住人口、暫住人口、流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口進(jìn)行了不定期的清查，并協(xié)助社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行清查、驗(yàn)證和辦證工作。二是與轄區(qū)內(nèi)租賃戶簽訂了《綜治、計(jì)生管理責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把責(zé)任落實(shí)到人。三是舉辦了法律知識(shí)培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會(huì)。四是制作了社會(huì)治安綜合治理和計(jì)生工作宣傳專欄。五是與干部職工及家屬簽訂了嚴(yán)禁參與黃、賭、毒，以及地下“六合彩”責(zé)任書。 三、存在的問題 目前，我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作面臨的主要問題有以下幾方面： ?。ㄒ唬┤藛T編制嚴(yán)重不足，很多新的業(yè)務(wù)開展滯后。我站實(shí)有編制xx個(gè)，但是正式上班只有x人遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于崗位設(shè)置要求人數(shù)，導(dǎo)致了我站工作人員工作量加大，工作效率得不到提升，從而不能更好的為人民群眾辦事。由于工作人員嚴(yán)重不足加上業(yè)務(wù)工作繁重，工作人員缺少系統(tǒng)性的知識(shí)學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)導(dǎo)致許多業(yè)務(wù)工作無法很好的開展，如外地生存認(rèn)證，企業(yè)參?；鶖?shù)稽核等。同時(shí)，也導(dǎo)致一崗雙審工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。 ?。ǘB(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳形勢嚴(yán)峻，擴(kuò)面工作難度較大。部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈?。從目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面來看，覆蓋面較窄是一個(gè)突出的問題，按照國家法律的規(guī)定，任何類型的企業(yè)都應(yīng)為企業(yè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。然而實(shí)際情況是目前很多勞動(dòng)者的合法權(quán)益都沒有得到有效的保障，一些民營企業(yè)、個(gè)體工商戶所雇傭的員工都沒有為企業(yè)員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，尤其是農(nóng)民工這一就業(yè)群體的參保率始終維持在一個(gè)低位。 ?。ㄈ┩锨菲髽I(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。除少部分企業(yè)抵押的土地拍賣償還欠費(fèi)以外，大多企業(yè)抵押的土地與廠房因?yàn)橛嘘P(guān)職能部部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問問題，導(dǎo)致所抵押
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