衛(wèi)生系統(tǒng)工會開展基層工作組織規(guī)范化建設的實施方案(編輯修改稿)
2024-12-07 03:18 本頁面
【文章內容簡介】 建立健全各級基層工會組織機構，配備專兼職工會干部，工會主席按同級黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會員會籍管理實現文檔化、電算化、動態(tài)化?！ ∪锹男谢韭氊熀?。適時提出涉及維護職工權益的主張和建議；建立以職工代表大會（或職工大會）為基本形式的單位民主管理制度，建立健全平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。建立健全勞動爭議調解組織?！ ∷氖侵笇椭鶎雍?。 五是服務職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實事、解難題。送溫暖工作經?；?、制度化、動態(tài)化。積極開展職工就業(yè)培訓和業(yè)務技能培訓，不斷提高職工的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。 六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞單位的中心工作，推動職工創(chuàng)新活動深入開展。推動實施職工素質培訓工程，廣大職工積極投
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