縣農村勞動力轉移就業(yè)工作會的講話(編輯修改稿)
2025-12-07 03:18 本頁面
【文章內容簡介】 性)的單打獨斗局面。四是拓展服務領域。做好農村勞動力轉移就業(yè)的信息服務工作，掌握當地農村勞動力資源頒布的就業(yè)狀況，建立農村勞動力外出就業(yè)管理檔案，為作出就業(yè)提供及時、準確的信息服務。 三、要統(tǒng)籌培訓，提高素質 農村勞動力要真正轉移得出去，關鍵要依靠教育和培訓，提高勞動者的生產技能。因此，我們要把就業(yè)培訓放在加快轉移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的重要位置，注重培訓的有效性和針對性，開展多渠道培訓。一是開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓。根據國務院國發(fā)［2009］36號文精神，大力開發(fā)就業(yè)崗位，落實再就業(yè)政策，根據產業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，開展“訂單式”培訓，使下崗失業(yè)人員掌握一技之長，通過牽線搭橋，推薦就業(yè)，實現再就業(yè)。二是向非農轉移就業(yè)培訓。對有勞動能力、愿意進城務工的對象開展各類培訓。按產業(yè)類別實行引導性培訓、崗前培訓、崗位技能培訓和鑒定，以培訓促進就業(yè)，滿足農民“離土不離村、離土不離鄉(xiāng)、離土不離縣”的就業(yè)愿望。三是開展勞動預備制培訓。對未能升學的初、高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓。利用縣職業(yè)技術學校、農村勞動力轉移培訓中心等培訓機構，采取校企聯辦、校校聯辦等形式，對接我縣農業(yè)產業(yè)結構調整
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1