巡視整改專題生活會個(gè)人對照材料(編輯修改稿)
2024-12-07 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨員干部批評教育的多，從嚴(yán)懲處的少?？偸钦J(rèn)為辦公室工作繁雜、任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦是常事，甚至犧牲節(jié)假日時(shí)間，對干部職工管理存在理解多、寬容多，嚴(yán)厲批評少、嚴(yán)肅問責(zé)少，對一些干部身上存在的問題明確指出不夠，對科級以上干部批評教育不夠，導(dǎo)致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊?！ ?三)深入一線少。 由于辦公室事務(wù)較多，到基層、到一線少，與干部群眾深入溝通少，與群眾面對面、心貼心交談少，虛心向群眾學(xué)習(xí)、傾聽群眾意見不廣泛，與群眾交朋友、“交心”、“交情”不深，沒有面對面了解群眾所思、所想、所盼。 (四)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。積極落實(shí)國家脫貧 攻堅(jiān)政策，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，把扶貧工作作為分內(nèi)之事，履職盡責(zé)，通力協(xié)作，努力為貧困群眾解難題、辦實(shí)事。但推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作力度還有待加強(qiáng)。由于機(jī)關(guān)事務(wù)繁忙，處理市委辦日常工作更多一些，對于脫貧攻堅(jiān)方面投入時(shí)間較少，坐在辦公室看文件和材料多一些，主動下鄉(xiāng)處理扶貧工作較少，對扶貧工作也慢慢降低了要求，在了解村情和貧困戶的實(shí)際情況、脫貧需求、群眾期盼方面做得不夠深入扎實(shí)。 (五)落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面?！ ρ惨曋邪l(fā)現(xiàn)的問題能夠做到認(rèn)真整改、狠抓成效，對歷史遺留問題，能夠敢于“接棒”，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。但有時(shí)候存在“闖關(guān)、過卡”思想，沒有對照巡視整改要求進(jìn)行深刻剖析，在完成問題整改后，沒有深入結(jié)合分管工作舉一反三，沒有對自己和各科室進(jìn)行一次全面的大體檢，對照反面典型，消除苗頭性、傾向性的思想行為隱患。 (六)不擔(dān)當(dāng)、不作為方面?！ ∽约耗軌蚴冀K做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，對自己分管的事，該負(fù)責(zé)的絕不推托，該擔(dān)當(dāng)?shù)慕^不退縮。但有時(shí)在工作中仍缺乏主動意識、超前意識、憂患意識，工作的勁頭和激情不足，慢半拍的情況時(shí)有發(fā)生。 二、問題根源分析 (一)思想建設(shè)抓得不夠緊。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性，但在實(shí)際中卻做得還不夠到位?？傉J(rèn)為自己在各個(gè)崗鍛煉多年，一直抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié)，思想認(rèn)識和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，足夠駕馭工作 開展和破解復(fù)雜局面，從而放松了對思想層面的提升改造，淡化了對學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈渴望，也放慢了加強(qiáng)思想建設(shè)步伐，導(dǎo)致工作推動上創(chuàng)新不夠、學(xué)用結(jié)合不強(qiáng)?！ ?二)黨性錘煉抓得不夠深?？傉J(rèn)為只要勤奮敬業(yè)，積極工作，遵守黨紀(jì)國法就可以了，在工作、學(xué)習(xí)、生活中自覺不自覺地對黨性修養(yǎng)的進(jìn)一步錘煉有所放松，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度不大，滿足于一般性地開展工作。對一些小節(jié)問題隨波逐流，對一些社會上的錯(cuò)誤言論、消極思想旗幟鮮明批評指正不夠。對基層組織生活的重要性認(rèn)識不夠充分，組織生活方面不夠經(jīng)常、不夠到位。認(rèn)為辦公室黨員干部經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，黨性修養(yǎng)都是好的，放松了對黨員干部的黨性教育，帶頭講黨課不夠經(jīng)常，反映出自己在黨性鍛煉的主動性上還是有所放松?！ ?三)作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)??？傉J(rèn)為自己能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，能夠自覺抵制“四風(fēng)”，不利用職權(quán)謀私就行了，就達(dá)到了轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)的效果，漸漸放松了對“形式主義、官僚主義”的警惕和抵制?！ ?四)宗旨意識樹得不夠牢。隨著年齡增長和職務(wù)的變化，自己主動下基層調(diào)研，和群眾面對面交流的少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解的少了，解決得也不及時(shí)了，對普通老百姓的疾苦體察不夠，解決群眾實(shí)際困難
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