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對干部評議個人工作總結范文(編輯修改稿)

2024-12-07 02:38 本頁面
 

【文章內容簡介】 查自查情況報告表》。認真開展了元旦、春節(jié)、國慶期間網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設備的啟用恢復、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作。按期開展季度巡檢。日常組織開展了信息化設備的檢修和維護。8月9月,按行業(yè)和公司要求,組織開展了一次信息系統(tǒng)安全檢查專項活動,經過動員和制訂下發(fā)檢查方案、全面自查、問題整改和總結三個階段的工作,在一定程度上促進了全體員工認識和把握信息系統(tǒng)安全工作的重要性,提高了自律和規(guī)范意識,鞏固了我廠整頓規(guī)范和檢查信息安全管理工作的成果,提升了嚴格規(guī)范、信息安全管理水平。9月27日,通過了公司信息中心組織的專家組督導檢查。  重點推進人才強企工程  人才強企工程方面,主要開展了員工培訓、讀書和技能競賽活動?! ?、員工培訓:  ,今年組織開展了8期培訓,累計培訓788人次,前面已經提及。通過各階段分期分批的培訓,現(xiàn)場輔導、專題討論會和一對一的指導,使參訓和與會人員較全面地掌握了標準化體系建設的相關知識和技能,為扎實推進企業(yè)標準化體系建設工作提供了必要的技術支持,也為確保實現(xiàn)企業(yè)標準化建設階段性目標任務奠定了堅實的基礎,促進了各階段貫標工作順利開展。進入7月以來,參訓人員學以致用,能夠依照企業(yè)標準的制定程序和方法,結合案例、工具的運用和自己從事的標準工作經驗,企業(yè)各項工作的改進實際,編寫與修訂各項標準文件?! ?,根據(jù)年初制訂和審批的《20xx年度信息化內部培訓計劃》安排,面向全廠信息員和OA用戶按期舉辦了9場信息化類知識與技能培訓,培訓內容涵蓋卷煙準運證制證及到貨確認模式調整知識、IT知識、操作系統(tǒng)安全運行、Visio軟件操作、電子屏系統(tǒng)操作與維護、打碼機操作技能和日常維護管理、AutoCAD軟件繪圖、OA系統(tǒng)用戶操作和維護、機房與行業(yè)生產經營管理系統(tǒng)應急預案等方面的知識和技能,累計培訓196人次。通過這些培訓,使參訓人員能夠掌握基本的計算機和相關軟件系統(tǒng)操作與維護,讓受訓人員體驗到了現(xiàn)代信息技術日新月異,一批能具備獨立操作,熟練運用各信息系統(tǒng)的操作人員在企業(yè)內部初露頭角,有效地推動企業(yè)網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展。學員學習達到立竿見影的收效,激發(fā)了職工學習網(wǎng)絡操作技能的積極性?! ?、開展信息化讀書活動:今年5月以來,我廠響應行業(yè)和公司關于在信息技術工作人員中開展讀書報告征文活動號召,在全廠范圍內組織開展了讀一本書,寫一篇讀書報告讀書報告征文活動。經過了第一階段的具體部署、第二階段的檢查落實和第三階段對公司信息化部門讀書征文活動的幾點補充要求進行再布置和再落實后,全廠各部門管理人員和技術人員按照活動要求,選擇讀好13本信息技術類、管理類和經濟類書籍,在理解書籍內容、掌握全書精髓的基礎上結合工作實際認真撰寫讀書報告。截止到11月底,共收到來自各部門撰寫的讀書報告18篇。稿件之多列公司之首,受到了公司主管部門好評?! ?、技能競賽活動:信息化應用軟件AutoCAD機械制圖是工程學校學生,也是企業(yè)工程類專業(yè)和技能人員一項重要的專業(yè)技能。為檢驗和掌握我廠工程專業(yè)和技能類人員的圖紙識讀和運用計算機繪制技術的實踐能力。經過了長時間的醞釀和調研后,進行了活動策劃。成立了專門組織機構,責任由企業(yè)信息化管理部門牽頭,工會、人力資源和生產設備管理部門配合,從方案制訂下發(fā)到具體組織落實,各項工作做到了周密部署。20xx年8月26日,成功舉辦了金圣杯AutoCAD軟件繪圖競賽。本次競賽形式分設備員組和維修工組兩個層次開展,分別設定獎項。設備員題主要側重三維繪圖,維修工題主要測試二維繪圖。在統(tǒng)一競賽規(guī)則和評判標準后,對各參賽選手的繪圖進行集中評審?! ”敬胃傎惢顒邮俏覐S推舉人才壯企工程的其中一項工作的嘗試,目的在提高員工學習和掌握信息化工具的熱情,營造良好的學習氛圍。同時,也是為了探索技術和技能人才培養(yǎng)途徑和方法。由于將生產實際與技能培養(yǎng)有機結合起來,在一定程度上提升了參賽選手的技能水平。  重點推進文化興企工程  文化興企工程:主要在配合培訓電教室和圖書閱覽室兩個陣地建設、企業(yè)文化、新聞宣傳報道、合理化建議、創(chuàng)新與改善課題、調研讀書報告和工業(yè)學術論文等上下功夫。繼培訓電教室完成以后,今年二季度又配合相關部門完成了廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項建設工作?!  ⑵髽I(yè)文化方面,今年累計在《井煙文苑》欄目發(fā)布文章12篇?! ?、撰寫并經廠部發(fā)布新聞宣傳報道54篇?!  ⑴c和審批實施合理化建議9件?!  ⒔M織實施和總結創(chuàng)新與改善課題1個:《提升信息網(wǎng)絡安全防范和治理》。制訂和修改制度9個,編制標準文件7個?! ?、完成調研文章1篇?!稖\談網(wǎng)絡環(huán)境下構筑企業(yè)文化建設長效機制》。信息化讀書報告5篇?!  ⑼瓿筛黝愓撐恼魑?篇其中:通過廠部向公司提交職工思想政治工作研究會征文2篇,工業(yè)論文3篇。完成廠部講責任、講奉獻、講紀律教育讀書月及主題征文活動1篇。 感恩井煙二十年感恩文化月活動征文2篇。紀念建黨92周年征文1篇?! ?四)、在履行廉方面:  在廉潔自律方面,我自覺學習各項廉政條規(guī),時刻保持高度的警惕,時刻警醒自己,廉字當頭,在與人、與錢打交道時,堅持原則,并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。按照黨風廉政建設的要求,管好了自己、管好了身邊的工作人員,實行了從項目規(guī)劃、年度信息化立項與預算、報批、項目準備、到采購方式選擇、招投標程序、合同管理、實施計劃安排、安裝調試驗收,現(xiàn)場跟蹤記錄實施過程、工程項目文件歸案、辦理結算等一整套管理流程,同時建立了各個項目和信息系統(tǒng)管理制度,以長效機制保證信息化項目的有效實施和管理。一是努力學習,提高認識,緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規(guī)章制度,要求別人們做到的,我自己首先做到。三是經常檢查督促部門工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出改進意見,保證各項工作的順利、健康發(fā)展,沒有發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象。  二、主要存在的問題  政策業(yè)務理論水平不夠高。雖然平時比較注重學習,但學習的東西不夠全面、系統(tǒng),對于新理論新知識的掌握深度不夠,創(chuàng)新思維不夠寬廣?! ?chuàng)新能力不強。工作中憑經驗多,沒有從管理流程和管理細節(jié)方面入手認真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。管理水平有待進一步提高,管理要求更加要嚴,服務理念進一步提高,工作水平和方法有待提升?! 〗M織工作系統(tǒng)性和規(guī)范化還不夠。工作思路和工作方法有待改進。有些工作雖然有熱情,但效果不好,工作中還時有急躁情緒?! ∩钊胲囬g和溝通不夠。平時工作中埋頭干活,深入車間調查研究的時間不多,與同志們坐下來談心少,體貼關心不夠。向領導匯報自己的工作和思想不夠主動?! 《苏齽?chuàng)先爭優(yōu)的正確理念和方向不夠,引導和促進各項工作順利開展上存在一定的偏差?! ∪?、今后的努力方向  今后,我將一如既往,踏實做人,勤奮做事,時刻牢記職業(yè)本職。對于主管的工作,要切實把握本廠工作重點,使自已在思想上不出軌,行動上不偏向,工作中不越位。還要進一步完善工作中的各項管理制度,制定科學可行的評估體系,使各項工作日常化、科學化、標準化。  堅持不斷學習和提高自己的理論基礎、業(yè)務技能和個人修養(yǎng),加強黨性修養(yǎng),認真學習政治理論書籍,提高政治敏銳性,提升理論水平,扎實學習專業(yè)知識,提高管理水平和管理技能,端正學習、工作和生活作風。努力改造世界觀,真正做到潛心做事,低調做人,不貪圖名利,廉潔自律。自覺地同廠部保持高度一致,不說糊涂話,不做出格事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人?! 「淖儨贤ǚ绞剑岣邷贤ㄐ?。深入學習和思考,虛心向先進看齊。堅持成果共享,積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)方向,拓寬思路,堅持調查研究,不斷深入查找問題和原因,積極采取有效的持續(xù)改進措施,并狠抓落實。積極做好信息的調研、采集、分析與交流。要深入到群眾中去,否則發(fā)現(xiàn)不了員工的思想動態(tài)、需求。也就不好開展工作,要和員工打成一片,多交流、多交談、多接收批評意見。有錯就改,不斷改善自己,不斷提高自己思想水平和管理水平?! ≡鰪妱?chuàng)新意識,加強危機感,提高工作效率,細化工作流程,確保安全和質量,真正做到用心用腦做事。探索和創(chuàng)新工作思路,自覺履行企業(yè)信息化和質量體系建設及企業(yè)各項管理本職工作。在廠領導、公司信息中心的指導幫助和同志們的積極支持配合下,按照公司和廠部的工作思路,增強為企業(yè)服務的本領,勇于實踐,積極開拓創(chuàng)新,促進更好地完成各項工作?! 猿峙c時俱進,積極做好信息的調研、采集、分析與交流。本著節(jié)奏要快,標準要高,工作要實,狀態(tài)要好的心態(tài),日常在具體工作中,能夠做到日事日清,日事日畢。  總之,要切實落實工廠提出的打造小而精,小而優(yōu)目標,作出自已應有的
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