單位以案促改工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-07 02:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在制度建設(shè)的同時，進一步加強人事工作隊伍自身建設(shè)。積極開展人事工作人員政治理論、業(yè)務(wù)能力學習和廉潔自律教育，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務(wù)大局，服務(wù)師生”的工作理念，以“教職工滿意”為目標，堅持“高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作要求，以強烈的事業(yè)心和責任感，踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，為廣大教職工提供規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)?！ ×?、加強廉政教育，建立健全防范長效機制 推進廉政建設(shè)工作，教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認真開展廉政風險防范工作。讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力才是重中之重。人事處針對本部門實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，統(tǒng)一了工作人員思想，進一步深化了校務(wù)公開制度，優(yōu)化了辦事流程，推動各項工作又好又快發(fā)展?！ ∑摺⒚鞔_職責、狠抓落實 ； 明確領(lǐng)導班子成員分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。人事處把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制的一項重要任務(wù)來抓，做到與人才引進、職稱評聘及其它重要工作一起部署，一起落實。領(lǐng)導班子各成員切實履行“一崗雙責”，承擔起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展?！ ?； 根據(jù)人事處工作實際，將部門黨風廉政建設(shè)工作進行細化分解，明確廉政責任，明確要求各科室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設(shè)責任落實到位?！ ?，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要
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