商品推廣培訓(xùn)體系(ppt16)-銷售管理(編輯修改稿)
2024-09-17 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)的高毛利商品實行提成獎勵的制度和其它激勵措施的制定和推行，最大限度的調(diào)動員工積極性，充分發(fā)揮已有連鎖店的作用，實現(xiàn)銷售額和毛利率的雙提高 ,增強企業(yè)核心競爭力 . 制定獎勵考核管理制度 制定對店長店員的新推廣產(chǎn)品的毛利提成及綜合獎勵辦法 制定對各采購部門新產(chǎn)品推廣的毛利提成辦法 定期按照獎勵辦法進(jìn)行考核 根據(jù)考核定出獎懲措施，即確定兌現(xiàn)金額并組織實施。 制定并監(jiān)督執(zhí)行推廣開發(fā)部的各項管理規(guī)定 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 商品推廣培訓(xùn) 各崗位職能 協(xié)調(diào)員職責(zé) 為培訓(xùn)講師收集有關(guān)資料提供幫助 對培訓(xùn)教材中有關(guān)本部門的內(nèi)容提出意見或建議 及時提供新商品信息 制定和提報各部門新商品推廣計劃 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 商品推廣培訓(xùn) 各崗位職能 供應(yīng)商管理員 制定供應(yīng)商管理制度 對供應(yīng)商綜合考評，進(jìn)行分類管理（ ABC分類） 對供應(yīng)商檔案及與供應(yīng)商的合同、談判記錄、定單等有關(guān) 供應(yīng)商資料進(jìn)行整理存檔。 按季制定對應(yīng)各類供應(yīng)商的新商品引進(jìn)計劃。 接受開發(fā)和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，做好其交代的工作。 負(fù)責(zé)搜集公司已有的有關(guān)培訓(xùn)和激勵考核的資料，并搜尋同行 業(yè)及其他部門有
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