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正文內(nèi)容

領(lǐng)導班子換屆談心談話活動策劃方案(編輯修改稿)

2024-12-07 02:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 針對性的進行。 (一)明確提出嚴格遵守換屆工作有關(guān)紀律要求; (二)反饋組織掌握的有關(guān)情況,提醒或告誡干部存在的問題,明確改進的方向和措施; (三)聽取談話對象在思想、學習和生活等方面的情況,聽取談話對象的意見和建議; (四)了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績; (五)其他需要溝通交
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