管黨治黨的“形象代言人”黨課(編輯修改稿)
2024-12-07 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善于同他人交流的。從事文字工作的同志，相互間要善于碰撞。思想的火花、靈感的突發(fā)，常常是在不經(jīng)意的碰撞中產(chǎn)生的。同時，我們都知道，思路偏一寸，行文偏一尺，越往下寫就離題越遠。思路偏了，寫出來的材料基本是“廢料”，做的都是無用功。另外呢！思維一變思路寬，思維一新文章新。思維不僅決定著寫作的思路、效率和水平，也直接影響到文章的脈絡、特色和質(zhì)量。同樣的題材、同樣的內(nèi)容，思維不同、立意不同、切入點不同，文章的水平高下立現(xiàn)。問題是，怎樣才能找準、把住正確的思考方向和行文方向?換句話說，正確的方向從哪里來呢?主要有這幾種實用方法：一是上級指向。上級精神是我們確定行文方向的“風向標”，領導意圖是“指揮棒”。說得簡單直白點兒，就是領導往哪兒指，咱就往哪兒打。領導讓你向東，你偏偏向西，這樣寫文章，后果很嚴重，“斃掉”是難免的，可能還會有其它“后遺癥”。二是目的導向。在機關單位寫材料，一定是有所為。這個“為”，就是行文目的。機關文稿宜用直筆，怎樣能直達目的，就應該怎樣寫。與目的導向相似的，還有目標導向、結(jié)果導向、效果導向。三是需求導向。機關文稿不是詩歌、散文寫給自己看的，不能自言自語、自彈自唱，必須看對象、看需求。從行文關系看，機關文稿有上行文、平行文、下行文3種。我們寫稿的時候，應當充分考慮行文方向，考慮受文對象關注什么、需要什么，甚至是不需要什么、厭惡什么，做到從需求側(cè)著眼，在供給側(cè)發(fā)力。四是問題導向。我們起草機關文稿特別是領導講話稿和所謂的“紅頭文件”，一個重要目的就是解決問題，要力求不開不解決問題的會、不發(fā)不解決問題的文。寫材料的時候，要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，深入分析原因，找到關鍵癥結(jié)，然后對癥下藥、靶向治療、綜合施策。總之，在文路之上，我們既要敢于逢山開路、遇水搭橋，更要善于給自己的頭腦里裝上思想燈塔、安上指路明燈。上路之前，一定要先辨清方向；上路之后，不要只顧埋頭拉車，還要經(jīng)常抬頭看一看“天”、對一對“標”，保證自己始終沿著正確的方向開拓前行?！ 《欠e累。釘子為什么能釘入堅硬的墻?就是釘釘子時把所有的力集中于一點。用力也要找到著力點，把勁用到最關鍵、最要害的地方，不然的話，眉毛胡子一把抓，空使蠻力、傻力，就跟撓癢癢撓不準地方一樣，事倍功半、白耗力氣，甚至竹籃打水一場空。我們常講“功夫在詩外”，功夫不是一蹴而就、輕而易舉就能練成的，就像歌中唱的那樣“沒有人能隨隨便便成功”。過硬的功夫，需要日積月累、實踐鍛煉、專業(yè)訓練、刻苦磨煉。沒有一個人天生是寫材料的，寫
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