稅務(wù)中層干部述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-07 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認(rèn)真對待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn)，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。 八、突出“嚴(yán)”字遵守規(guī)章制度 我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴(yán)的，各項(xiàng)規(guī)章制度較細(xì)，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象?！ 【拧?qiáng)調(diào)“宣”字普及稅法知識 宣傳稅法是我們的一項(xiàng)工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負(fù)責(zé)了兩幅大的宣傳條幅，接到任務(wù)后，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務(wù)。此外，我們還負(fù)責(zé)了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。 十、其他方面 地域管理，我們擔(dān)負(fù)電力辦事處，盡管路途比較遠(yuǎn)，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報(bào)告有關(guān)科室?！ ∨R時工作，我們對局里安排地臨時工作，積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。 存在的不足，我們的稽查質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方?！酒摹慷悇?wù)中層干部述職報(bào)告 一、履行職責(zé)情況 認(rèn)真履行“第一責(zé)任人職責(zé)”。作為黨委書記，黨建工作第一責(zé)任人，我始終以十九大精神為指引，緊緊圍繞“條主責(zé)、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的原則和“縱合橫通強(qiáng)黨建”的工作思路，堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和全面從嚴(yán)治黨?！ √岣呋鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量。____市稅務(wù)局貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，落實(shí)省委《關(guān)于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求推進(jìn)新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》要求，落實(shí)全市組織工作會議和全省機(jī)關(guān)黨建工作會議精神，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治站位，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上下功夫，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，在強(qiáng)化政治功能上下功夫。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭建設(shè)模范機(jī)關(guān)?！ ÷男悬h建工作責(zé)任制情況。____市稅務(wù)局多次召開黨組會推動黨建辦實(shí)體化運(yùn)行進(jìn)程，強(qiáng)化各級稅務(wù)機(jī)構(gòu)黨委黨建工作主責(zé)意識。制定《黨建工作實(shí)施方案》，推進(jìn)總局、省局和市委、市直機(jī)關(guān)工委黨建工作各項(xiàng)要求落細(xì)、落實(shí)。建立黨建工作“三級四崗”責(zé)任清單、實(shí)行“三級”聯(lián)述聯(lián)評考核機(jī)制、實(shí)行“四單五制”運(yùn)行管理機(jī)制，建立組織了稅務(wù)干部落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，以聯(lián)系制度抓服務(wù)管理、抓執(zhí)行落實(shí)。讓領(lǐng)導(dǎo)干部沉到一線，成為了基層黨建的指導(dǎo)員、重點(diǎn)工作的督導(dǎo)員和干部工作的觀察員。深入基層開展走訪調(diào)研，創(chuàng)新黨支部工作法?！ C(jī)關(guān)黨組織建設(shè)情況。研究細(xì)化黨支部換屆、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)工作制度，按照國稅地稅征管體制改革的總體要求，積極與地方黨委政府溝通，嚴(yán)格按選舉程序，建立健全了基層黨組織，成立第一屆機(jī)關(guān)委員會，組建11個機(jī)關(guān)黨支部，為更好地開展黨建活動提供了組織保證。落實(shí)“三會一課“制度，通過黨支部書記講黨課，觀看警示記錄片，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，200多名黨員干部以支部為單位按照“兩學(xué)一做”、“三會一課”計(jì)劃參加學(xué)習(xí)。全年11個支部共組織學(xué)習(xí)近200次。推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“五個到支部”制度，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)、扎實(shí)做，認(rèn)真改。推動黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。開展特色鮮明的踐行中國稅務(wù)精神的主題活動、支部爭星活動和黨員先鋒模范崗評選活動等，2020年，領(lǐng)導(dǎo)干部以雙重身份參加支部學(xué)習(xí)共24次。圍繞人合、心合、力合，開展“做新時代新稅務(wù)的不懈奮斗者”主題黨日活動。開展百部聯(lián)百村活動，春節(jié)到扶貧定點(diǎn)單位慰問生活困難群眾活動。春節(jié)前夕慰問老干部、困難職工活動。義務(wù)植樹活動。提升了黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力?！ ∩钊腴_展“支部爭星、黨員積分”活動。按照市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于“支部爭星、黨員積分”工作的部署安排，積極開展基層黨組織創(chuàng)建活動，11個基層黨支部全部參加支部爭星活動，參評率達(dá)100%，同時結(jié)合工作實(shí)際積極搭建創(chuàng)建平臺，印發(fā)《____市稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)建基層黨組織活動實(shí)施方案》，明確評定基層黨組織的內(nèi)容及分值組成，制定《創(chuàng)建基層黨組織考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，歸納形成7個一級指標(biāo)、27個二級指標(biāo)并細(xì)化出100余項(xiàng)小考點(diǎn)，對基層黨組織規(guī)范化建設(shè)情況實(shí)行動態(tài)管理。同時創(chuàng)新支部工作方法，積極開展基層黨組織創(chuàng)建活動，推行黨員積分制管理，將積分作為黨員干部評優(yōu)、晉職的重要依據(jù)。按照工委安排布署，完成了2020年支部爭星計(jì)劃和個人承諾積分臺賬工作。體現(xiàn)支部和個人整體工作業(yè)績。 二、存在問題及原因 回顧一年來的工作，還存在以下幾方面問題：一是制度體系還不夠完善。有些支部在黨建工作責(zé)任制執(zhí)行還不夠到位，組織功能有待增強(qiáng)。二是進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)。面對機(jī)構(gòu)改革干部安排上存在難消化、干部職數(shù)過滿的現(xiàn)象，對此干部感到茫然，看不到前
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1