殘疾人用工合同范本(編輯修改稿)
2024-12-07 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 義務： 帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約； 服從工作安排，保障必要的工作時間； 在工作中發(fā)揚積極主動精神，恪盡職守。 第六條，聘用考核： 甲方在縣殘聯(lián)的指導下對乙方履行崗位職責情況進行考核。 崗位聘用期內，乙方服從甲方管理。 每半年考評一次，考核結果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工作補貼，直至解除本合同。 第七條，工作補貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形： 嚴重違法違紀被追究刑事責任的，本合同自行解除，不再發(fā)放工作補貼； 經(jīng)考核為不合格的受聘人員； 不完成工作任務者。 第八條，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的，重新簽訂合同；經(jīng)考核不合格的，甲方有權解聘合同。 第九條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 殘疾人用工合同范本篇三 甲方： 乙方： 身份證號： 甲、乙雙方根據(jù)省殘聯(lián)《關于進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設實施意見》（黔殘聯(lián)201145號）等文件精神，為了加強鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）基層殘疾人組織建設，解決有人為殘疾人辦事和促進殘疾人就業(yè)，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。 一、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員。 二、聘用合同期限：從年月日起至年月日止，實行三年一聘，優(yōu)勝
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1