【正文】 發(fā)明創(chuàng)造等活動，成績突出。對在復查中有回退或不夠升級的班組，限期半年達到標準。在實際工作應具體做到以下幾點。（四）做好違章教育、處理工作在事故違章處理方面，要及時對原因、責任進行調查分析，嚴格按章處理，適時驗證整改效果，做到事故、違章“四不放過”。建立車輛管理檔案，包括原始檔案、車輛證件、繳費憑證、維修記錄、運行記錄等，它們統(tǒng)稱為車輛檔案。完善一項制度，解決好一個問題，做到循序漸進，不留空白。（一）加強對駕駛員的思想和安全教育車隊工作是否能夠順利的開展，這直接和駕駛員的技術水平與自身素質掛鉤，所以平時要注重對駕駛員的思想教育。有較完整的經濟責任制和管理制度，臺帳原始記錄清楚、準確，并堅持考核，安全文明生產好。有完善的經濟承包責任制和科學的現場管理制度。各種原始記錄和臺帳齊全、準確。積極參加崗位練兵、技術表演、技術革新、合理化建議等各項活動，不斷提高職工素質。要把對駕駛員的教育工作融貫到實際的工作當中，把好駕駛員的思想關。運用骨干力量做好制度的宣傳教育工作，嚴格執(zhí)行，不搞下不為例；在工作考核方面也要制定好科學、合理的獎懲機制，對于違章、違規(guī)駕車的駕駛員要一律嚴懲不貸，對于表現優(yōu)秀駕駛員要在精神上和物質上給予一定的褒獎，以其作為典型人物，發(fā)揮帶頭作用，也通過物質來刺激了其他駕駛員能夠按照規(guī)章制度安全駕車。這些好像是小事，但有時也很重要，要做起來也并不簡單，關鍵是要持之以恒地做。要通過抓牢人、車、法這三個對安全行車的影響因素來建立預防控制的內容，實施嚴格管理。還要時刻不忘對駕駛員進行安全教育，及全方位的科學管理，讓所有駕駛員都自覺的遵守車隊的規(guī)章制度，并實施嚴格的考核、獎懲制度，對于違規(guī)違紀的行為要及時通報批評。三、驗收和命名“三組”的驗收和命名，每年進行一次，同年終評先活動結合起來，先代會上命名和獎勵；上年度被命名的“三組”單位，次年一季度進行復查。在生