【正文】 5﹞ 、為企業(yè)樹立公眾形象提供一次機會。 （ 3）處理客人投訴、應變能力培訓。 二、員工來源渠道 主要來源有 ： 職業(yè)學校 內(nèi)部推薦 登報招聘 電臺廣告招聘 職業(yè)介紹所 其他招聘 三、招聘工作的基本程序： 確立招聘人數(shù) 設計求 職申請表 面試的目的： ﹝ 1﹞ 、使企業(yè)深入了解求職者面對面的接觸了解對職業(yè)適應能力的情況。招聘以各部門、各崗人員任職條件為依據(jù)，根據(jù)具體招工崗位確定，主要條件包括：招工崗位；文化程度；從業(yè)經(jīng)驗；工作能力；職業(yè)道德；年齡要求；身體素質(zhì)；外語要求。 廣告表現(xiàn)計劃：報紙與雜志廣告稿的設計（標題、文字、圖案），電視廣告的創(chuàng)意腳本、廣播稿等。 確定銷售方式。 制訂開業(yè)典禮方案 制訂店內(nèi)店外裝飾采購方案 設計并制作企業(yè) VI 與 CIS 二、 工程 1. 完成宿舍 改造 2 室外場地清理 ,做綠化計劃 . 3 檢查公司各部工程與設備安裝完成情況 4 空調(diào)系統(tǒng)安裝與調(diào)試 5 電器 .通信系統(tǒng)安裝與調(diào)試 6 裝修工程竣工清理 開業(yè)前期營銷策劃方案 （一）市場狀況分析 要對整個周邊洗浴市場規(guī)模的大小以及敵我對比的情況進行市場調(diào)研、市場分析，市場狀況分析必須包含下列 12項內(nèi)容： （ 1）整個周邊市場的各種浴場的規(guī)模。 （ 10）各浴場訂價策略的比較分析。 ①目標 企劃書必須明確地表示，為了實現(xiàn)整個營銷企劃案的銷售目標，所希望達到的推廣活動的目標。 （ 5）銷售管理計劃 假如把營銷企劃案看成是一種陸?？章?lián)合作戰(zhàn)的話，銷售目標便是登陸的目的。 服務人員和工人招聘。 三 、崗前培訓規(guī)范，主要包括： （ 1）禮節(jié)禮貌修養(yǎng)、儀容儀表規(guī)范。 （ 3）公司行政管理制度、勞動紀律、員工守則。在基本條件 合格后，其招聘人員由各部門面試，合格