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街道20xx年度信訪工作計劃與街道20xx年總結及20xx年計劃匯編(留存版)

2024-11-23 02:00上一頁面

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【正文】 各單位在具體承辦信訪電件時,要按照各自責任制的要求,勇挑責任,及時解決。從今年開始,街道黨工委、辦事處黨政主要領導要與各科室、社區(qū)主要領導簽訂責任書,深化“一把手工程”,把領導履行信訪工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內容。在重大政治活動和節(jié)日期間等重點時段,各社區(qū)單位要提高警惕,做到摸排在先,工作在前,盡量減少重要時段的群眾上訪。吸納37名赴河南培養(yǎng)大學生到社區(qū)工作,通過民主推薦,公示等程序,將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗豐富的老干部搭配調整充實社區(qū)班子隊伍,對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員7:4:1的比例要求,今年計劃發(fā)展黨員13名,其中:35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數(shù)民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農牧民黨員比例不低于33%;發(fā)展非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%,計劃發(fā)展積極分子44人。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員,采取送學、寄學、幫學等方式組織學習,確保學習全覆蓋。目前,為191戶困難群眾申請低保54戶,解決工作崗位8戶,結對幫扶85戶,其中,“三民”工作組和“在職黨員進社區(qū)”結對幫扶71戶。充分利用數(shù)字化社區(qū)綜合管理服務系統(tǒng),網(wǎng)上在線完成社區(qū)業(yè)務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統(tǒng)計分析等日常工作。三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。組織群眾宣講團。一是與19個單位小區(qū)簽訂《單位小區(qū)維穩(wěn)管理責任書》,要求其單位履行穩(wěn)定工作的第一責任,建立本單位小區(qū)流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩(wěn)措施。一是聯(lián)合執(zhí)法,對轄區(qū)內商戶定期進行拉網(wǎng)式摸底排查,對重點商戶不定期進行摸底排查,對不配合或發(fā)現(xiàn)問題的,及時上報相關職能部門。截至目前,共查處違章建筑12起,拆除7起,共計拆除面積800平方米,剩余已按照程序上報城管隊。四是繪制轄區(qū)平面布置圖,并對街、路、巷進行普查登記、命名、申報、編碼、預算、標志牌普查登記、點位繪制、上報,其中普查登記道路25條,主門牌:444塊,支門牌1471塊,并繪制各社區(qū)、村(場)居民區(qū)平面布置圖,并對居民區(qū)樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進行普查、登記、編碼、上報。開展愛國衛(wèi)生月行動,做好宣傳發(fā)動工作,懸掛橫幅10條,發(fā)放宣傳資料3000份,在轄區(qū)內大搞清理衛(wèi)生死角行動,開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作,有效地預防了傳染病的發(fā)生。加快農村經(jīng)濟發(fā)展,加大“三農”工作力度,全面落實各項支農惠農政策,農民收入持續(xù)增長,養(yǎng)殖、蔬菜產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,截至目前,村場經(jīng)濟總收入為3634萬元,其中:第一產業(yè)完成696萬元,二、三產業(yè)完成2938萬元,農民人均純收入13266元。整合轄區(qū)維穩(wěn)力量,加大小區(qū)、商場、人員密集場所技防設施建設,抓好出租房屋流動人口的管控工作。充分挖掘轄區(qū)就業(yè)潛力,重點關注零就業(yè)家庭和困難人員的就業(yè)援助,引導轄區(qū)企業(yè)與群眾建立你點我供的供需模式。服務弱勢群體,提高扶貧幫困覆蓋面。通過參加各類培訓、學習實踐、崗位輪換等方式提升干部隊伍整體素質,不斷完善測評體系建設,營造“能者上、平者讓、庸者下”的用人氛圍。目前,征收工作已全部完成。全力做好脊髓灰質炎強化免疫工作,抽調工作人員30名,設立固定強化免疫點13個,流動點12個,對轄區(qū)內所有15歲以下兒童全部給予服苗,共接種1818人次。為270位80歲以上老年人發(fā)放基本生活津貼44560元,發(fā)放散居孤兒費9600元,為67人提供城鄉(xiāng)醫(yī)療救助184221元,為XXXX年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房,新申報廉租房12戶。在加強管理的同時,注重與他們交流談心,幫助解決工作和生活上的困難,做到對重點人員情況明、底數(shù)清。一是明確平安家庭創(chuàng)建領導責任制,制定規(guī)范性樣本,結合人均日清日結入戶工作法,集中全部力量進行核查登記,做到不錯登、不漏登、不重復,實現(xiàn)基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”,并安排專人審核、錄入、回訪抽查。加強婦女兒童維權力度,成立了婦女維權領導小組,成立首家社區(qū)兒童早教中心,舉辦“爺爺奶奶”大講堂,親子早教培訓。外宣報道工作。一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度,并對申報內容予以公示,接受群眾監(jiān)督。(四)豐富活動載體,提高為民服務水平開展“訪民情惠民生聚民心”活動。每周一對入戶走訪收集的意見建議進行梳理匯總分類,分配給分管領導和各責任社區(qū)協(xié)調解決,要求在一周內就解決情況進行反饋。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題,進行黨性分析和自我剖析,街道一把手帶頭,班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評,并通過開展群眾評議、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會,多形式、多渠道收集意見建議。對后進黨組織,加大指導力度,選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”,幫助指導后進社區(qū)基層組織建強班子、破解難題、維護穩(wěn)定、創(chuàng)新機制、推動發(fā)展。一、加強領導,狠抓落實,推動各項工作有序開展(一)強化組織領導。做到“小事不出社區(qū),大事不出街道”。xx年街道的信訪工作任務艱巨,形勢不容樂觀。在~年的信訪工作中,我們要力爭做到“三個提高”、“三個降低”和“二個不出”。采取有效措施,切實改變當前信訪活動中存在的無序現(xiàn)象。實行街道周例會工作制度,每周聽取和研究部署黨建工作,支部書記、各科室進行工作述職,制定下周工作計劃。一是街道領導班子召開3次專題會議,八易其稿,形成了街道實施方案。將社區(qū)干部、管區(qū)民警、物業(yè)公司、水電暖業(yè)務部門服務電話、社區(qū)qq群號、社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯(lián)系卡、“致居民朋友的一封信”上,在入戶過程、居民活動中發(fā)放給居民,通過qq群、短信群發(fā)、社區(qū)微博、公示欄等宣傳媒介,在轄區(qū)內廣泛倡導“有困難找社區(qū),有社區(qū)不困難”這一理念,大大提升服務居民的能力。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作,街道班子對照檢查材料累計修改8次,班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿,最多的達到12稿,**街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。二是通過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山 清風微講堂”活動,不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。二是定期不定期通過qq群、群發(fā)短信為居民提供惠民政策、職業(yè)技能、科普知識等多方面的學習,利用qq群舉辦專家講座和群論壇,使居民、商戶足不出戶可以接受網(wǎng)上培訓和專家咨詢。扎實開展“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動,街道工會聯(lián)系10個基層工會,各社區(qū)工會干事每個聯(lián)系10個企業(yè)工會,為企業(yè)辦實事,解難題。四是動態(tài)管理樓棟長(十戶長)、商戶聯(lián)防長隊伍,出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》,激勵社區(qū)干部、民警、協(xié)警、樓棟長(十戶長)、商戶聯(lián)防長、物業(yè)公司工作人員等群體,對本轄區(qū)內有非法講經(jīng)點、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網(wǎng)因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發(fā)現(xiàn)重大火災隱患等方面按照提供信息情況給予獎勵。今年以來,辦理信訪事項80件(不包括司法調
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